Обучение охране труда (40 часов)

Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности — это обязательные меры, разработанные с учетом требований Минтруда.

Программа блока«Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым применяются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, включающими государственные нормативные требования охраны труда» составлена:

• с учетом государственных нормативных требований охраны труда,
• в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации и иными законами в области ОТ,
• а также Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по ОТ и проверки знания требований охраны труда").

Работники организаций, проходящие повышение квалификации по Программе модуля, обучаются безопасным методам и приемам выполнения высокорисковых действий, к которым применяются дополнительные требования в соответствии с нормативными документами, включающими государственные нормативные регламенты охраны труда.

Предназначено для следующих категорий слушателей*

• КТ1 Заместитель руководителя, руководители структурных подразделений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (п. 52 ПП N°2464).
• КТ2 Специалисты, осуществляющие функции специалиста по ОТ органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (п. 52 ПП N°2464).
• КТ3 Руководители подразделений по охране труда и специалисты в области ОТ предприятий (п. 78 ПП N°2464).
• КТ4 Руководители и преподаватели организации или индивидуальный предпрениматель, оказывающих услуги по обучению учредителей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе группы по анализу знаний требований охраны труда работников (п. 78 ПП N°2464).
• КТ5 Работники организации и ИП, предполагающие оказывать услуги по осуществлению функций службы или специалиста по охране труда работодателя (п.6 ПП N°2334).
• КТ6 Специалисты организации и ИП, предполагающие оказывать услуги по обучению по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (пп. «а», п.7 ПП №2334).
• КТ7 Специалисты, проводящих обучение регламентированным способам осуществления работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий работы и оценки профессиональных рисков.
• КТ8 Специалистов, проводящих обучение работодателей и работников способам осуществления процессов высокого риска в согласовании с подпунктом «а», п.7 ПП N°2334.
• КТ9 Работник организации или ИП, оказывающих услуги по обучению управленцев и работников вопросам охраны труда по оказанию помощи пострадавшим (пп. «г», п.7 ПП N°2334).

* ВАЖНО (!) Если работник, направляемый на обучение, не отнесён ни к одной из перечисленных категорий, ему необходимо выбрать курс из раздела для работников, проходящих итоговую проверку через платформу УЦ МАЭБ

С 1 марта 2023 года информация о прошедших обучение по охране труда (и успешно сдавших проверку) заносится в Реестр обученных лиц, который формирует и поддерживает Минтруд.

Выдаваемый документ: протокол проверки знаний*

* по запросу возможна выдача удостоверений (при желании заказчика)

Профессиональный вводный инструктаж по охране труда

Перечень работ повышенной опасности *

* При подаче заявки обязательно указывайте цифровой код (коды) необходимых вам программ.

Алгоритм прохождения обучения и итоговой аттестации:

1. Подать заявку на обучение (через сайт или скачать форму и направить на электронный адрес zayаvka@maeb.ru )
2. Получить договор и счет на обучение
3. После поступления оплаты вам будет направлен доступ на дистанционную образовательную платформу УЦ МАЭБ
4. Изучить все материалы, просмотреть обучающие видео, поучаствовать в онлайн занятиях Посетить практические занятия
5. Сдать промежуточное тестирование на платформе нашего учебного центра
6. После успешной сдачи промежуточного тестирования работники нашего центра предоставят вам доступ и алгоритм сдачи итогового тестирования на платформе Минтруда (ЕОСИС)

Обучение по охране труда — не просто нормативные требование закона, а ключ к безопасности на рабочем месте и грамотному управлению сотрудниками. 40-часовое обучение выполнения работ высокого риска, охватывает все основные аспекты защиты здоровья персонала и предотвращения производственных травм. Он даёт практические навыки и информацию, необходимые для того, чтобы минимизировать риски и эффективно действовать в экстренных ситуациях.

На курсах сотрудники узнают, как правильно использовать средства индивидуальной защиты, что делать в случае пожара или аварии, и как оказывать первую помощь. Программа включает изучение нормативных актов и решение реальных производственных задач, чтобы сотрудники были готовы к любым вызовам.

Почему обучение по охране труда так важно?

Работодателя обязывают соблюдать нормативные требования по ОТ в процессе трудовой деятельности, для минимизации профессиональных рисков и проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

Производственный травматизм и профессиональные заболевания – серьёзные угрозы, которые можно предотвратить. Законодательство многих стран обязывает работодателей обучать персонал, чтобы обеспечить защиту сотрудника на рабочем месте. 40-часовая программа позволяет не просто формально «отметиться», а действительно усвоить критически важную информацию и навыки.

Это обучение помогает сотрудникам понимать риски, связанные с их профессией, и предотвращать опасные ситуации. Практические занятия и тренинги формируют у них уверенность в своих действиях в сложных условиях, что снижает вероятность несчастных случаев.

Как устроена 40-часовая программа обучения?

Занятия включают разбор реальных кейсов и моделирование ситуаций, которые могут возникнуть на производстве организации (их знание необходимо для повышения квалификации). Участники не только слушают, но и решают задачи, близкие к реальным рабочим условиям. Промежуточные аттестации помогают корректировать процесс получения знаний, а итоговая аттестация подтверждает готовность работников применять теорию на практике.

Организация обучения: что важно учесть

Для эффективного обучения нужно учесть специфику предприятия и уровень подготовки персонала организации. Важно выбрать оптимальный формат — очный, заочный или дистанционный — в зависимости от возможностей рабочих и требований работодателя. Преподаватели — эксперты с практическим опытом играют важнейшую роль: они не только объясняют материал, но и мотивируют на его использование в реальной жизни.

Обеспечение курса качественными учебными материалами, тренажерами и наглядными пособиями делает обучение более наглядным и практичным.

Права и обязанности участников

Каждый участник имеет право на качественное обучение и возможность задавать вопросы, участвовать в обсуждениях и получать обратную связь. Важно активно вовлекаться в процесс, чтобы максимально усвоить материал.

В то же время, участники должны соблюдать дисциплину, уважительно относиться к преподавателям и другим участникам курса, а также выполнять все задания добросовестно. Получение удостоверения по окончании курса подтверждает квалификацию и открывает доступ к работе на ответственных должностях.

Как оценить эффективность обучения?

Оценка эффективности — проверка теории и анализ практических навыков, знание рисков. Помимо тестов и аттестаций, важным показателем служит снижение уровня производственного травматизма работников и повышение осведомлённости персонала о безопасных методах работы.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Обучение требованиям охраны труда отдельных категорий специалистов».

Модуль: «Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с установленными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда»/

Объем программы: 40 часов.

Вы также можете пройти обучение в дистанционном формате вне зависимости от даты начала занятий в учебных классах в любое удобное для вас время