Яндекс.Метрика
Что будем искать?
Отмена
Поиск

ПК «Правовое обеспечение деятельности кадровых служб: трудовое законодательство РФ»

Аудиторное: ?
7000 руб.
Онлайн: ?
7000 руб.
Дистанционное: ?
4800 руб.
Выездное: ?
По запросу
Записаться на курс
Дистанционно в любой момент!
Объем курса:
72 час.
Стоимость обучения в аудиториях учебного центра
Обучение в аудиториях учебного центра дает возможность полностью погрузиться в процесс и выбранное направление, а постоянное взаимодействие с преподавателем позволяет задавать вопросы и получать обратную связь.
Стоимость при онлайн подключении к лекции
При подключении онлайн к лекции у Вас сохраняется возможность задавать вопросы и получать обратную связь от преподавателя во время подключения к лекции, но при этом Вы можете находиться в удобном Вам месте, экономя свое время.
Единственное ограничение - к лекции нужно подключиться в утвержденное расписанием время, которое отображается на сайте.
Стоимость дистанционного обучения
Дистанционная форма позволяет проходить обучение из любой точки России вне зависимости от удаленности и времени.
Стоимость выездного обучения на территории заказчика
Подходит для организаций, которые хотят провести обучение работников организации на своем предприятии. Стоимость и условия обговариваются индивидуально.
Подробно о курсе

Цель обучения: совершенствование знаний и получение новых компетенций, необходимых для профессиональной деятельности в рамках имеющейся квалификации в области регулирования трудовых отношений; формирование навыков применения полученных знаний в практической деятельности.

Категория слушателей: руководители организаций, руководители и работники кадровых служб организаций, все заинтересованные лица

Базовое образование: лица, имеющие (получающие) высшее или среднее профессиональное образование.

Преимущества для наших слушателей:
Удобные формы обучения
Коллектив преподавателей
Разнообразие форм обучения делает процесс удобным, а освоение материалов доступным
Документы ГОСобразца
Технические возможности
Вносим документы об образовании в ФИС ФРДО и ЕИСОТ Минтруда, готовы для допуска к работе
Обучаем по всей России
Доступные формы обучения
Благодаря собственной дистанционной образовательной платформе
Учебный центр в цифрах:
ОПЫТ
01.
Средний стаж преподавателей 17 лет и 6 месяцев
Общий стаж преподавателей
ДОВЕРИЕ
02.
Нам доверяют более 3500 компаний
Технические возможности
КАЧЕСТВО
03.
Обучили более 300 000 человек
Доступные формы обучения
Программа обучения:

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 «Правовое обеспечение деятельности кадровых служб: 

трудовое законодательство РФ»

Форма обучения: очная, очно-заочная, заочная.

Модель реализации обучения: аудиторные занятия, самостоятельная работа с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.

Объем программы: 72 часа.

Режим занятий: 8 часов/день.

№ п/п

Наименование разделов и тем

Всего часов

ОФО

ОЗФО

ЗФО

Форма контроля

Ауд.

СРС

Ауд.

СРС

Ауд.

СРС

С.01

Документы, регулирующие трудовые отношения.

4

4

-

2

2

-

4

опрос

С.01.1

Конституция РФ, трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, нормы международного права. Локальные нормативные акты.

2

2

-

1

1

-

2

-

С.01.2

Регулирование трудовых отношений в договорном порядке. Коллективный договор.

2

2

-

1

1

-

2

-

С.02

Трудовые отношения и трудовой договор.

20

16

4

6

14

-

20

опрос

С.02.1

Трудовые отношения. Трудовой договор.

6

5

1

2

4

-

6

-

С.02.2

Заключение и изменение трудового договора. 

6

5

1

2

4

-

6

-

С.02.3

Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

8

6

2

2

6

-

8

-

С.03

Рабочее время и время отдыха.

6

5

1

2

4

-

6

опрос

С.03.1

Рабочее время. Режим рабочего времени.

3

3

-

1

2

-

3

-

С.03.2

Время отдыха.

3

2

1

1

2

-

3

-

С.04

Оплата и нормирование труда.

6

5

1

2

4

-

6

опрос

С.04.1

Заработная плата. 

3

3

-

1

2

-

3

-

С.04.2

Нормирование труда.

3

2

1

1

2

-

3

-

С.05

Дисциплина труда.

6

6

-

2

4

-

6

опрос

С.05.1

Дисциплина труда и трудовой распорядок. Дисциплинарная ответственность работника.

6

6

-

2

4

 

6

-

С.06

Материальная ответственность сторон трудового договора.

10

8

2

4

6

 

10

опрос

С.06.1

Общие положения о материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя.

5

4

1

2

3

 

5

-

С.06.2

Материальная ответственность работника.

5

4

1

2

3

 

5

-

С.07

Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства.

6

4

2

2

4

 

6

опрос

С.07.1

Федеральная инспекция труда. Порядок организации и проведения проверок работодателей.

2

1

1

1

1

 

2

-

С.07.2

Представление отчетности в органы занятости населения.

1

1

-

-

1

 

1

-

С.07.3

Административная ответственность за нарушения трудового законодательства.

3

2

1

1

2

 

3

-

С.08

Трудовые споры.

12

10

2

2

10

 

12

опрос

С.08.1

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров комиссиями по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

7

6

1

2

5

 

7

-

С.08.2

Коллективные трудовые споры.

5

4

1

-

5

 

5

-

 

Всего теоретическое обучение

70

58

12

22

48

-

70

-

К

Консультации

1

1

-

1

-

1

-

-

ИА

Итоговая аттестация

1

1

-

1

-

1

-

зачёт

 

Итого:

72

60

12

24

48

2

70

 

Расшифровка условных обозначений: 
ОФО - очная форма обучения
ОЗФО - заочно-заочная форма обучения
ЗФО - заочная форма обучения
Ауд. - аудиторные занятия
СРС - самостоятельная работа слушателей

Отзывы о нашем учебном центре:

Все заявки в MS Word
  1. Скачать ➡ репозиторий
  2. Отправить на zayavka@maeb.ru
Куратор обучения
Мамонтова Валентина Юрьевна
Мамонтова Валентина Юрьевна
Начальник отдела дополнительного профессионального образования
78122090509 (доб. 115) pk@maeb.ru
Возникли вопросы? Мы на связи!

Наши специалисты всегда готовы дать подробные разъяснения
Консультируем по будням с 9:00 до 16.30

Перезвонить Вам?
Заполните это поле!
Заполните это поле!