Обучение специалиста по управлению персоналом (256 часов)
Единственное ограничение - к лекции нужно подключиться в утвержденное расписанием время, которое отображается на сайте.
Программа: | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом (5 уровень квалификации)". |
---|---|
Цель: |
Осуществление образовательной деятельности, направленной на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации. |
Категория слушателей: | Лица, работающие в сфере управления персоналом, но не имеющие профильного образования, либо только планирующие работать в этой области. Имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование. |
Выдаваемый документ: | Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право профессиональной деятельности. |
Для зачисления в группу необходимо предоставить: |
|
Переподготовка ДОТ:
- Подать заявку на обучение (через сайт или скачать форму и направить на электронный адрес zayаvka@maeb.ru)
- Получить договор и счет на обучение
- После поступления оплаты вам будет направлен запрос на предоставление документов, необходимых для зачисления группу (скан-копия заполненного заявления с приклеенной к нему фотографией 3*4, копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании, данные СНИЛС, данные паспорта)
- Затем Вам будет предоставлен доступ (логин, пароль и ссылка) на образовательную платформу УЦ МАЭБ
- На платформе необходимо изучить все материалы по дисциплинам, просмотреть видео лекции, поучаствовать в онлайн занятиях
- Сдать промежуточные тесты и контрольные работы, выполнить работу над ошибками (если необходимо)
- Сдать итоговое междисциплинарное тестирование на платформе УЦ МАЭБ
- После успешной сдачи итогового тестирования вам на электронную почту высылается подтверждение об успешном прохождении обучения, а также дата, когда можно забирать готовые документы
- Также вам на электронную почту или через ЭДО будут направлены акты выполненных работ
- Подписанные акты и Договор, а также оригинал заполненного заявления с фотографией необходимо предоставить в Учебный центр при получении документов
- Получить готовые документы (в отделе выдачи Учебного центра, курьером по СПб или почтой России).
Переподготовка ОЗФО:
- Подать заявку на обучение (через сайт или скачать форму и направить на электронный адрес zayаvka@maeb.ru)
- Получить договор и счет на обучение
- После поступления оплаты вам будет направлено письмо-приглашение с расписанием аудиторных занятий и перечнем документов, необходимых для зачисления группу (скан-копия заполненного заявления с приклеенной к нему фотографией 3*4, копия диплома о высшем/среднем профессиональном образовании, данные СНИЛС, данные паспорта).
- В указанные в письме даты, явиться на занятия, при себе обязательно иметь паспорт!
- После завершения цикла аудиторных занятий приступить к изучению материалов по дисциплинам, просмотреть видео лекции на образовательной платформе УЦ МАЭБ
- Сдать промежуточные тесты и контрольные работы, выполнить работу над ошибками (если необходимо)
- Сдать итоговый междисциплинарный экзамен в Учебном центре в назначенный день
- После успешной сдачи итогового тестирования вам на электронную почту высылается подтверждение об успешном прохождении обучения, а также дата, когда можно забирать готовые документы
- Также вам на электронную почту или через ЭДО будут направлены акты выполненных работ
- Подписанные акты и Договор, а также оригинал заполненного заявления с фотографией необходимо предоставить в Учебный центр при получении документов
- Получить готовые документы (в отделе выдачи Учебного центра, курьером по СПб или почтой России).
ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
«СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ.
ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ»
1. ОЧНО-ЗАОЧНО (ОЗФО):
Модель реализации обучения: аудиторные занятия, самостоятельная работа, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Объем обучения: 256 часов.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН:
шифр |
Наименование разделов, дисциплин |
Всего часов |
СРС |
Аудиторные учебные занятия, час. |
Форма Контроля |
||
Всего |
Лекций |
Семинарские занятия** (ПЗ, С) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
Б.00 |
Блок базовых дисциплин |
40 |
24 |
16 |
12 |
4 |
|
Б.01 |
Кадровая политика организации и основы управления трудовыми ресурсами |
20 |
12 |
8 |
8 |
- |
зачет |
Б.02 |
Организационная культура и психология управления персоналом |
20 |
12 |
8 |
4 |
4 |
зачет |
Б.С0 |
Блок специальных дисциплин |
212 |
144 |
68 |
56 |
12 |
- |
Б.С1 |
Правовое обеспечение деятельности кадровых служб: трудовое законодательство РФ. |
72 |
48 |
24 |
24 |
- |
экзамен |
Б.С2 |
Документационное обеспечение работы с персоналом. Кадровое делопроизводство |
72 |
48 |
24 |
16 |
8 |
экзамен |
Б.С3 |
Воинский учет и бронирование в организации |
24 |
16 |
8 |
8 |
- |
зачет |
Б.С4 |
Информационные технологии в работе специалиста по управлению персоналом |
24 |
16 |
8 |
4 |
4 |
зачет |
Б.С5 |
Основы законодательства РФ о персональных данных. |
20 |
16 |
4 |
4 |
- |
зачет |
|
Всего теоретическое обучение |
252 |
168 |
84 |
68 |
16 |
- |
ИА |
Итоговая аттестация |
4 |
- |
4 |
- |
- |
- |
ИА.01 |
Итоговый (междисциплинарный) экзамен |
4 |
- |
4 |
- |
- |
экзамен |
|
Итого |
256 |
168 |
88 |
|
|
- |
2. ДИСТАНЦИОННО (ЗФО):
Модель реализации обучения: аудиторные занятия, самостоятельная работа, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.
Срок обучения: 256 часов.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН:
шифр |
Наименование разделов, дисциплин |
Всего часов |
СРС |
Аудиторные учебные занятия, час. |
Форма Контроля |
||
Всего |
Лекций |
Семинарские занятия** (ПЗ, С) |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
9 |
Б.00 |
Блок базовых дисциплин |
40 |
40 |
- |
- |
- |
|
Б.01 |
Кадровая политика организации и основы управления трудовыми ресурсами |
20 |
20 |
- |
- |
- |
зачет |
Б.02 |
Организационная культура и психология управления персоналом |
20 |
20 |
- |
- |
- |
зачет |
Б.С0 |
Блок специальных дисциплин |
212 |
212 |
- |
- |
- |
|
Б.С1 |
Правовое обеспечение деятельности кадровых служб: трудовое законодательство РФ. |
72 |
72 |
- |
- |
- |
экзамен |
Б.С2 |
Документационное обеспечение работы с персоналом. Кадровое делопроизводство |
72 |
72 |
- |
- |
- |
экзамен |
Б.С3 |
Воинский учет и бронирование в организации |
24 |
24 |
- |
- |
- |
зачет |
Б.С4 |
Информационные технологии в работе специалиста по управлению персоналом |
24 |
24 |
- |
- |
- |
зачет |
Б.С5 |
Основы законодательства РФ о персональных данных. |
20 |
20 |
- |
- |
- |
зачет |
|
Всего теоретическое обучение |
252 |
252 |
- |
- |
- |
- |
ИА |
Итоговая аттестация |
4 |
- |
4 |
- |
- |
- |
ИА.01 |
Итоговый (междисциплинарный) экзамен |
4 |
- |
4 |
- |
- |
экзамен |
|
Итого |
256 |
252 |
4 |
- |
- |
- |
ОФО - очная форма обучения
ОЗФО - заочно-заочная форма обучения
ЗФО - заочная форма обучения
Ауд. - аудиторные занятия
СРС - самостоятельная работа слушателе
Вы также можете пройти обучение в дистанционном формате вне зависимости от даты начала занятий в учебных классах в любое удобное для вас время
Ближайшие даты начала занятий
- Скачать ➡ репозиторий
- Отправить на zayavka@maeb.ru
Наши специалисты всегда готовы дать подробные разъяснения
Консультируем по будням с 9:00 до 16.30