Обучение по СИЗ

Программа модуля «Обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты» составлена с учетом:

• Государственных нормативных требований охраны труда, 
• Требований Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов в области охраны труда, 
• Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда").

Работники организаций, проходящие обучение по Программе модуля, обучаются использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Программа предназначена для следующих категорий слушателей:

• Работники, применяющие средства индивидуальной защиты, применение которых требует практических навыков
• Работники, использующие специальную одежду и специальную обувь
• Председатели (заместители председателей) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты
• Члены комитетов (комиссий) по охране труда
  

Выдаваемый документ: протокол проверки знаний (по запросу возможна выдача удостоверений – при желании заказчика).

Вводный инструктаж по охране труда

* ВАЖНО (!) Если работник, направляемый на обучение, отнесен к одной из следующих категорий, ему необходимо выбрать курс из раздела для работников, проходящих итоговое тестирование на платформе Минтруда (ЕИСОТ):

• КТ1 Заместитель руководителя, руководители структурных подразделений органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (п. 52 ПП N°2464).
• КТ2 Специалисты, осуществляющие функции специалиста по охране труда органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации (п. 52 ПП N°2464).
• КТ3 Руководители подразделений по охране труда и специалисты в области охраны труда организаций (п. 78 ПП N°2464).
• КТ4 Руководители и преподаватели организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда работников (п. 78 ПП N°2464).
• КТ5 Специалисты организации и ИП, предполагающие оказывать услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя (п.6 ПП N°2334).
• КТ6 Специалисты организации и ИП, предполагающие оказывать услуги по обучению по общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда (пп. «а», п.7 ПП №2334).
• КТ7 Специалисты, проводящих обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, опасностей, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
• КТ8 Специалистов, проводящих обучение работодателей и работников безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нормативными правовыми (пп. «а», п.7 ПП N°2334).
• КТ9 Работник организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда по оказанию первой помощи пострадавшим (пп. «г», п.7 ПП N°2334).

Обучение по СИЗ — это необходимый элемент системы охраны труда, который обеспечивает сотрудников предприятий знаниями и навыками относительно корректного использования, хранения и ношения средств индивидуальной защиты. Организация обязана реализовать такое обучение для своих рабочих, чьи задачи связаны с вредными или опасными условиями, с риском получения травм.

Эффективное использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) невозможно без грамотной подготовки персонала. Для этого работодатель обязан внедрить специальную программу обучения, направленную на формирование у работников знаний и практических навыков безопасного труда.

Такая программа разрабатывается в соответствии с требованиями охраны труда и включает как теоретические, так и практический блоки. Обучение проводится в рамках охраны труда и может осуществляться силами внутреннего учебного центра или аккредитованного внешнего центра повышения квалификации.

Важно, чтобы обучение было не формальным, а действительно практическим — специалисты должны научиться правильно выбирать, использовать и хранить средства защиты. Работодатель должен проводить инструктажи, тренировки и периодическую проверку знаний.

Особое внимание уделяется подготовке специалистов, ответственных за организацию и контроль использования СИЗ. Они также обязаны проходить дополнительное обучение и повышение квалификации для поддержания своего уровня компетенций и навыков.

Обеспечение безопасных условий труда напрямую зависит от того, насколько ответственно работодатель относится к обучению и как качественно работники освоили программу по применению средств индивидуальной защиты.

Особое значение в системе охраны труда имеет практический подход к применению средств индивидуальной защиты. Именно на рабочих местах работники должны уметь правильно осуществлять использование СИЗ в соответствии с характером выполняемых задач и условиями труда . Такой подход обеспечивает не только соблюдение требований охраны труда, но и повышает общую культуру безопасности на предприятии. Постоянное закрепление практических навыков позволяет снизить риски производственного травматизма и повысить эффективность работы в целом.

Как часто требуется проводить обучение СИЗ?

Ответ на этот вопрос зависит от нескольких факторов, таких как вид деятельности, тип используемых СИЗ и уровень риска на предприятии. Частота обучения определяется нормативными документами и внутренними правилами. Обычно, повторные курсы использования средств индивидуальной защиты организуют раз в год. При этом СДО (дистанционные системы образования) могут быть применены для актуализации знаний сотрудников.

Курс обучения СИЗам

Обучение СИЗ включает в себя теоретическую и практическую части. Наша практическая программа обучения позволяет работникам отработать навыки использования средств индивидуальной защиты в условиях, приближенных к реальным. Курс заканчивается итоговой проверкой освоения материалом и выдачей подтверждающего документа (протокола).

Что включают курсы по средствам индивидуальной защиты:

• Общие термины, описание видов средств индивидуальной защиты, информацию по назначению средств защиты;
• Правила подбора;
• Порядок использования;
• Регламенты по уходу и хранению СИЗ;
• Инструктаж на случай обнаружения дефектов средств индивидуальной защиты;
• Первая помощь при несчастных случаях.

Сотрудники, подлежащие обучению

Обучению использованию СИЗ подлежат все работники, чья деятельность связана с опасными условиями работы. Кто именно должен проходить обучение, определяется внутренними документами организации с учетом требований законодательства.

Перечень СИЗ

Перечень средств индивидуальной защиты, по которым требуется обучение, зависит от специфики деятельности предприятия. Обучение может требоваться по следующим типам СИЗ:

• Средства индивидуальной защиты органов дыхания;
• Средства индивидуальной защиты органов зрения;
• Средства индивидуальной защиты органов слуха;
• Средства индивидуальной защиты от падения с высоты;
• СИЗ рук;
• СИЗ ног;
• Специальная одежда.

Сроки обучения и количество часов

Срок обучения и количество часов, отводимых на изучение средств индивидуальной защиты, зависят от сложности программы и вида СИЗ. В нашем центре обучения продолжительность обучения составляет 16 часов.

Удостоверение и протокол

По окончании обучения выдаётся протокол, подтверждающий прохождение курса.

Обучение по СИЗ дистанционно

Дистанционное обучение становится все более популярным способом получения знаний по СИЗ. Дистанционные курсы позволяют сотрудникам обучаться в удобное время и в любом месте, где есть доступ к интернету.

Журнал обучения применения СИЗ

Журнал обучения применения СИЗ — это документ, в котором фиксируется информация о проведенных обучениях по СИЗ. В журнале указывается дата, ФИО обучаемых, наименование курса и результаты экзамена.

Обучение по СИЗ — это инвестиция в безопасность сотрудников и повышение эффективности работы предприятия. Не стоит пренебрегать этим важным элементом системы охраны труда.

Внимание! Постановление 2464 ("Об утверждении Правил охраны труда при работе на высоте") и Приказ 772н ("Об утверждении Правил по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах") внесли новые правила. Наши курсы соответствуют всем регламентам.

Алгоритм прохождения обучения и итоговой аттестации:

• Подать заявку на обучение (через сайт или скачать форму и направить на электронный адрес zayavka@maeb.ru)
• Получить договор и счет на обучение
• После поступления оплаты вам будет направлен доступ на дистанционную образовательную платформу УЦ МАЭБ
• Изучить все материалы, просмотреть видео лекции, поучаствовать в онлайн занятиях
• Посетить практические занятия
• Сдать промежуточные тесты
• Сдать итоговое тестирование на платформе УЦ МАЭБ
• После успешной сдачи итогового тестирования вам на электронную почту или через ЭДО высылаются акты выполненных работ
• Получить готовые документы (в отделе выдачи Учебного центра, курьером по СПб или почтой России)

ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА» МОДУЛЬ: «ОБУЧЕНИЕ ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ (ПРИМЕНЕНИЮ) СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ»

• Объем модуля программы: 16 часов.
• Цель модуля программы: обучение требованиям охраны труда по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, направленное на совершенствование профессиональных компетенций при исполнении трудовых функций с использованием безопасных методов и приемов выполнения работ. Приобретение практических навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты.
• Модель реализации обучения: аудиторные занятия и самостоятельная работа с применением дистанционных образовательных технологий, электронного обучения.
• Форма обучения: ОЗФО, ЗФО.

Учебный план по СИЗ

Расшифровка условных обозначений:

• ОФО – очная форма обучения;
• ОЗФО – очно-заочная форма обучения;
• ЗФО – заочная форма обучения;
• Ауд. – аудиторные занятия;
• СРС – самостоятельная работа слушателей.