Специалист по управлению персоналом (256 часов)
Объем курса:
256 час.
Очно-заочная форма:
23000 руб.
Дистанционно:
18000 руб.
Программа: | Дополнительная профессиональная программа профессиональной переподготовки "Специалист по управлению персоналом (5 уровень квалификации)" |
---|---|
Цель: |
Осуществление образовательной деятельности, направленной на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации |
Категория слушателей: |
Лица: работающие в сфере управления персоналом, но не имеющие профильного образования, либо только планирующие работать в этой области; имеющие или получающие среднее профессиональное или высшее образование |
Разделы учебной программы: |
1. Кадровое делопроизводство 2. Документационное обеспечение работы с персоналом 3. Правовое регулирование трудовых отношений 4. Основы обязательного социального страхования 5. Информационные технологии в работе специалиста по управлению персоналом 6. Этика и деловое общение |
Выдаваемый документ: | Диплом установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право профессиональной деятельности |
Для зачисления в группу необходимо предоставить: |
1. заявление на имя директора учебного центра; 2. анкету слушателя по установленной форме; 3. копию диплома об образовании; 4. 1 фотографию 3x4. |
Заявка по электронной почте
Вы также можете отправить заявку по электронной почте zayavka@maeb.ru
Куратор обучения

Степанова Тамара Евгеньевна
Начальник отдела дополнительного профессионального образования
+78122090509
pk@maeb.ru
Требования к результатам освоения программы
В результате освоения Программы слушатель получает квалификацию специалиста по управлению персоналом 5 уровня.
Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по Программе, включает в себя документационное обеспечение работы с персоналом, включая:
Освоение Программы направлено на формирование следующих специальных профессиональных компетенций:
В результате освоения Программы слушатель должен знать:
В результате освоения Программы слушатель должен уметь:
В результате освоения Программы слушатель долженладеть:
По результатам освоения Программы, при условии успешного прохождения промежуточной аттестации по всем дисциплинам (модулям) утвержденного учебного плана и итоговой аттестации слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Аттестация по программе:
Промежуточная аттестация
В процессе освоения Программы предусмотрены следующие формы промежуточного контроля:
Итоговая аттестация
Программа обучения завершается итоговой аттестацией по Программе – сдачей итогового междисциплинарного экзамена.
Итоговый экзамен проводится в форме тестирования.
В результате освоения Программы слушатель получает квалификацию специалиста по управлению персоналом 5 уровня.
Область профессиональной деятельности слушателя, прошедшего обучение по Программе, включает в себя документационное обеспечение работы с персоналом, включая:
- ведение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- ведение документации по учету и движению кадров;
- администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Освоение Программы направлено на формирование следующих специальных профессиональных компетенций:
- умение вести кадровое делопроизводство и организовывать архивное хранение кадровых документов в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, знание основ кадровой статистики, владение навыками составления кадровой отчетности, а также навыками ознакомления сотрудников организации с кадровой документацией и действующими локальными нормативными актами, умение обеспечить защиту персональных данных сотрудников;
- владение методами и программными средствами обработки деловой информации, навыками работы со специализированными кадровыми компьютерными программами, способность взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы при решении задач управления персоналом;
- знание Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, знание процедур приема, увольнения, перевода на другую работу и перемещения персонала в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и владение навыками оформления сопровождающей документации;
- владение навыками работы с внешними организациями;
- способность осуществлять деловое общение.
В результате освоения Программы слушатель должен знать:
- порядок оформления, ведения и хранения документов по персоналу,
- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности,
- основы документооборота и документационного обеспечения,
- технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации,
- порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам,
- структуру организации,
- трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права,
- основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу,
- законодательство Российской Федерации о персональных данных,
- нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие права и обязанности государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников по предоставлению учетной документации,
- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними,
- нормы этики и делового общения.
В результате освоения Программы слушатель должен уметь:
- оформлять документы в соответствии с требованиями гражданского, трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации,
- вести учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях,
- организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации,
- анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты,
- выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов,
- разрабатывать план корректировок установленного порядка оформления документов по персоналу и реализовывать принятые изменения,
- контролировать присутствие работников на рабочем месте,
- оформлять учетные документы, предоставляемые в государственные органы, профессиональные союзы и другие представительные органы работников,
- анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу,
- соблюдать нормы этики делового общения.
В результате освоения Программы слушатель долженладеть:
- навыками разработки проектов организационных и распорядительных документов по персоналу, проектов кадровых документов,
- навыками работы с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала, статистической и отчетной информации по персоналу, навыками ведения деловой переписки.
По результатам освоения Программы, при условии успешного прохождения промежуточной аттестации по всем дисциплинам (модулям) утвержденного учебного плана и итоговой аттестации слушатели получают диплом о профессиональной переподготовке.
Аттестация по программе:
Промежуточная аттестация
В процессе освоения Программы предусмотрены следующие формы промежуточного контроля:
- 1 контрольная работа;
- 1 курсовая работа;
- 3 зачета;
- 3 экзамена.
Итоговая аттестация
Программа обучения завершается итоговой аттестацией по Программе – сдачей итогового междисциплинарного экзамена.
Итоговый экзамен проводится в форме тестирования.
- Этика и деловое общение
- Основы обязательного социального страхования
- Кадровое делопроизводство
- Документационное обеспечение работы с персоналом
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Информационные технологии в работе специалиста по управлению персоналом
- Итоговая аттестация
- Междисциплинарный экзамен
Вы также можете пройти обучение в дистанционном формате вне зависимости от даты начала занятий в учебных классах в любое удобное для вас время
Занятий в учебных классах нет